Les homos en entreprise pensent n'avoir le choix qu'entre le placard et une carrière terne. Et c'est pour cela que beaucoup d'entre eux renoncent à postuler pour des postes haut placés dans la finance néerlandaise. Par peur du chantage, des vexations ou de ne pas avoir les mêmes promotions que leurs collègues. C'est ce qui ressort d'une étude réalisée auprès de 125 entreprises néerlandaises cotées en bourse par le magazine Management Team. D'après le magazine, on ne peut pas parler de «plafond rose», c'est à dire de discrimination envers les homosexuels, puisqu'on retrouve quelques hommes ouvertement gay ayant fait une brillante carrière. Il s'agit plutôt d'autocensure et d'homophobie intériorisée, à l'instar de ce que connaissent beaucoup de femmes qui renoncent à faire carrière avant même d'être confrontées à la misogynie. «Les gays préfèrent le secteur social ou les ONG, la finance semble peu les attirer», conclut le magazine.http://www.tetu.com/rubrique/infos/infos_detail.php?id_news=10749
